5月16日，保利文化舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育讀書(shū)班黨委中心組聯(lián)學(xué)會(huì)暨“聚力同行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)合規(guī)管理主題培訓(xùn)。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)全國(guó)機(jī)構(gòu)治理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)治理技術(shù)委員會(huì)注冊(cè)專(zhuān)家、全國(guó)企業(yè)合規(guī)委員會(huì)專(zhuān)家委員胡國(guó)輝作專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告。

保利文化領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及法律合規(guī)工作人員在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。會(huì)議由保利文化黨委副書(shū)記徐碚主持。

習(xí)近平總書(shū)記指出，守法經(jīng)營(yíng)是任何企業(yè)都必須遵守的一個(gè)重大原則。國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見(jiàn)》要求，到2025年中央企業(yè)基本建立全面覆蓋、有效運(yùn)行的合規(guī)管理體系。此次主題培訓(xùn)，胡國(guó)輝圍繞“國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的合規(guī)環(huán)境與挑戰(zhàn)、合規(guī)管理權(quán)威文件解讀、文化產(chǎn)業(yè)具體領(lǐng)域的合規(guī)策略”三方面作了題為“文化產(chǎn)業(yè)合規(guī)管理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)”的專(zhuān)題講授。

與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)交流提問(wèn)，并表示，此次課程既立足于企業(yè)合規(guī)管理現(xiàn)狀，又有寬廣的國(guó)際視野，案例豐富，內(nèi)容詳實(shí)。下一步，將緊緊圍繞“建設(shè)法治央企”的目標(biāo)，進(jìn)一步構(gòu)建有效運(yùn)行的合規(guī)管理體系。

保利文化黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王波在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，黨的二十大報(bào)告指出，全面依法治國(guó)是國(guó)家治理的一場(chǎng)深刻革命，關(guān)系黨執(zhí)政興國(guó)，關(guān)系人民幸福安康，關(guān)系黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安，必須更好地發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用，要在法治軌道上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。

2022年是中央企業(yè)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”，保利文化以此為契機(jī)，集中精力推進(jìn)合規(guī)管理建設(shè)。今年國(guó)資委啟動(dòng)了中央企業(yè)合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià)及合規(guī)管理再提升行動(dòng)，并開(kāi)啟“十四五”法治央企中期督導(dǎo)調(diào)研工作，保利文化各單位要高度重視，推動(dòng)公司合規(guī)管理再上臺(tái)階。下面，就進(jìn)一步抓好公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)提三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范帶頭作用，努力使尊法學(xué)法守法用法在全系統(tǒng)蔚然成風(fēng)，引導(dǎo)全體員工做社會(huì)主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺(jué)遵守者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者。

二、加強(qiáng)體制機(jī)制保障，健全合規(guī)管理組織架構(gòu)和工作機(jī)制，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、各負(fù)其責(zé)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的工作格局，完善制度規(guī)范，做到有規(guī)可依、有規(guī)必依。

三、全面培育合規(guī)文化，形成人人合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī)的文化理念，筑牢依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)全體員工的合規(guī)行為自覺(jué)性和主動(dòng)性。

保利文化廣大干部職工要深刻認(rèn)識(shí)合規(guī)管理工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)全員合規(guī)的責(zé)任感和使命感，全面落實(shí)合規(guī)管理體系建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)公司合規(guī)管理基礎(chǔ)，并大力推動(dòng)法治建設(shè)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展，為保利文化創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值。